ขออภัยมีข้อจำกัดในการแสดงผล
รูปเส้นประเกี่ยวกับกรมสรรพากรรูปเส้นประห้องข่าวรูปเส้นประบริการอิเล็กทรอนิกส์รูปเส้นประความรู้เรื่องภาษีรูปเส้นประบริการข้อมูลรูปเส้นประอ้างอิงรูปเส้นประRD Knowledge
รูปมุมซ้าย รูปมุมขวา
ค้นหาขั้นสูง
ความช่วยเหลือ
 
ประมวลรัษฎากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลรัษฏากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชกำหนดแก้ไขเพิ่มเติมประมวลรัษฏากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
ประกาศ/คำสั่ง คสช.
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชกำหนดยกเว้นและสนับสนุนฯ
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชบัญญัติ ยกเว้นเบี้ยปรับ เงินเพิ่มฯ
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชบัญญัติภาษีเงินได้ปิโตรเลี่ยม
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชบัญญัติภาษีการรับมรดก
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชกำหนดภาษีการเดินทางออกนอกราชอาณาจักร พ.ศ.2526
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชบัญญัติกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา พ.ศ. 2560
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
ข้อหารือภาษีอากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
คำพิพากษาฏีกา
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
กฎหมายออกใหม่
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
สรุปสิทธิประโยชน์กฎหมายภาษีอากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการคืนภาษีมูลค่าเพิ่ม
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
โครงการศึกษาและพัฒนาประมวลรัษฎากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
ข้อมูลการพัฒนากฏหมายของกรมสรรพากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
การรับฟังความคิดเห็นจากประชาชนตามมาตรา 77 แห่งรัฐธรรมนูญ 2560
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง


เลขที่หนังสือ

: กค 0811/11383

วันที่

: 29 กรกฎาคม 2541

เรื่อง

: ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินหรือผลประโยชน์ที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ข้อกฎหมาย

: กฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509)ฯ ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 52) พ.ศ. 2538?

ข้อหารือ

: บรรษัทเงินทุนแห่งประเทศไทย แจ้งว่า ได้รับอนุมัติให้จัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพบรรษัท
เงินทุนแห่งประเทศไทย ซึ่งจดทะเบียนแล้ว ตั้งแต่เดือนมกราคม 2539 โดยบรรษัทมีข้อบังคับว่าด้วย
การทำงานของพนักงาน พ.ศ. 2532 ระบุดังนี้
"ข้อ 35 พนักงานพ้นสภาพเพราะเหตุครบเกษียณอายุ ดังนี้
35.1 พนักงานที่มิใช่พนักงานบริการ อายุครบหกสิบปีบริบูรณ์
35.2 พนักงานบริการ อายุครบห้าสิบห้าปีบริบูรณ์
35.3 พนักงานที่ขอเกษียณอายุก่อนกำหนด และได้รับอนุมัติจากบรรษัทให้
เกษียณอายุก่อนกำหนด ตามระเบียบว่าด้วยการเกษียณอายุก่อนกำหนด ซึ่งกรรมการและผู้จัดการทั่วไปจะ
ออกระเบียบโดยทำเป็นคำสั่งเป็นคราว ๆ ไป"
จากข้อมูลหลักเกณฑ์ดังกล่าวข้างต้น บรรษัทจึงขอให้พิจารณาประเด็นต่าง ๆ เพื่อเป็น
แนวทางในการดำเนินการของบรรษัทต่อไป โดยมีประเด็นดังนี้คือ
1. หากบรรษัทอนุมัติให้พนักงานเกษียณอายุก่อนกำหนดตามข้อ 35.3 โดยพนักงานมีอายุตัว
ไม่ต่ำกว่า 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
พนักงานดังกล่าวอยู่ในข่ายได้รับสิทธิยกเว้นเกี่ยวกับภาษีเงินได้ด้วยหรือไม่
2. กรณีบางตำแหน่งงานมีการกำหนดวาระดำรงตำแหน่ง หากผู้ดำรงตำแหน่งครบวาระ
แล้วไม่สามารถดำรงตำแหน่งต่ออีกวาระได้ โดยมีหลักเกณฑ์เงื่อนไขกำหนดไว้ การพ้นสภาพด้วยเหตุนี้
จะสามารถเทียบเคียงเป็นกรณีเดียวกับการครบเกษียณอายุได้หรือไม่ โดยพนักงานมีอายุตัวไม่ต่ำกว่า 55
ปีบริบูรณ์ เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี พนักงานอยู่ในข่ายได้รับ
สิทธิยกเว้นเกี่ยวกับภาษีเงินได้ด้วยหรือไม่

แนววินิจฉัย

: กรณีตามข้อเท็จจริงที่บรรษัทฯ อนุมัติให้พนักงานเกษียณอายุก่อนกำหนดตามข้อ 1 หรือ กรณี
บางตำแหน่งมีการกำหนดวาระดำรงตำแหน่งตามข้อ 2 การที่พนักงานจะได้รับยกเว้นไม่ต้องนำเงินได้
มารวมคำนวณภาษี สำหรับเงินหรือผลประโยชน์ใด ๆ ที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมาย
ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรณีเกษียณอายุ จะต้องเป็นกรณีที่พนักงานได้รับเงินดังกล่าวเพราะเหตุ
ออกจากงาน โดยเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีอายุตัวไม่ต่ำกว่า 55
ปีบริบูรณ์ ทั้งนี้ตามข้อ 2 (36) แห่งกฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509)ฯ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดย
กฎกระทรวง ฉบับที่ 195 (พ.ศ.2538)ฯ ประกอบกับประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้
(ฉบับที่ 52)ฯ ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2538 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศอธิบดีกรมสรรพากร
เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 59)ฯ ลงวันที่ 2 ธันวาคม พ.ศ. 2538

เลขตู้

: 61/26947

 


 

clear-gif

WCAG 2.0 (Level AA)

Last update :
 Friday, May 22, 2020

 
รูปมุมซ้าย
หน้าหลักรูปเส้นประEnglishรูปเส้นประแผนผังเว็บไซต์รูปเส้นประแนะนำเว็บไซต์รูปเส้นประติดต่อกรมสรรพากรรูปเส้นประ


 
สงวนลิขสิทธิ์โดยกรมสรรพากร : Website Policy : Privacy Policy : Website Security Policy : Disclaimer
 
กรมสรรพากร 90 ซอยพหลโยธิน 7 ถนนพหลโยธิน แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 โทร. 1161