ขออภัยมีข้อจำกัดในการแสดงผล
รูปเส้นประเกี่ยวกับกรมสรรพากรรูปเส้นประห้องข่าวรูปเส้นประบริการอิเล็กทรอนิกส์รูปเส้นประความรู้เรื่องภาษีรูปเส้นประบริการข้อมูลรูปเส้นประอ้างอิงรูปเส้นประRD Knowledge
รูปมุมซ้าย รูปมุมขวา
ค้นหาขั้นสูง
ความช่วยเหลือ
 
ประมวลรัษฎากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลรัษฏากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชกำหนดแก้ไขเพิ่มเติมประมวลรัษฏากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
ประกาศ/คำสั่ง คสช.
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชกำหนดยกเว้นและสนับสนุนฯ
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชบัญญัติ ยกเว้นเบี้ยปรับ เงินเพิ่มฯ
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชบัญญัติภาษีเงินได้ปิโตรเลี่ยม
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชบัญญัติภาษีการรับมรดก
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชกำหนดภาษีการเดินทางออกนอกราชอาณาจักร พ.ศ.2526
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
พระราชบัญญัติกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา พ.ศ. 2560
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
ข้อหารือภาษีอากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
คำพิพากษาฏีกา
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
กฎหมายออกใหม่
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
สรุปสิทธิประโยชน์กฎหมายภาษีอากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการคืนภาษีมูลค่าเพิ่ม
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
โครงการศึกษาและพัฒนาประมวลรัษฎากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
ข้อมูลการพัฒนากฏหมายของกรมสรรพากร
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง
การรับฟังความคิดเห็นจากประชาชนตามมาตรา 77 แห่งรัฐธรรมนูญ 2560
รูปหัวข้อย่อย
ว่าง
ว่าง


เลขที่หนังสือ

: กค 0811/904

วันที่

: 31 มกราคม 2545

เรื่อง

: ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เนื่องจากการขอลาออกก่อนครบเกษียณอายุ

ข้อกฎหมาย

: ข้อ 2(36) แห่งกฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509)ฯ

ข้อหารือ

: เนื่องจากมีคำวินิจฉัยอุทธรณ์ของคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ (ภส.7) วินิจฉัยว่า เงินได้ที่
สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ผู้อุทธรณ์) ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เข้าลักษณะได้รับยกเว้นไม่ต้องนำมารวม
คำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา บริษัทฯ จึงหารือว่า
1. กรณีที่พนักงานซึ่งเป็นสมาชิกของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ออกจากงานก่อนอายุเกษียณที่
นายจ้างกำหนดไว้ในข้อบังคับหรือระเบียบของนายจ้าง เป็นเหตุให้พนักงานสิ้นสุดการเป็นสมาชิกของ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินที่พนักงานดังกล่าวได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะได้รับยกเว้นภาษีเงินได้
ตามประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 52)ฯ หรือไม่
2. หากมีกรณีที่ข้อเท็จจริงเป็นไปตามคำวินิจฉัยอุทธรณ์ที่อ้างถึงบุคคลต่อไปนี้จะสามารถใช้
คำวินิจฉัยดังกล่าวเป็นบรรทัดฐานสำหรับการคำนวณและหักภาษีสำหรับเงินได้ที่ได้รับจาก
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้หรือไม่
2.1 บริษัทฯ ในฐานะบริษัทจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพดังกล่าว
2.2 นายจ้างของสมาชิก (ผู้อุทธรณ์)
2.3 พนักงานซึ่งเป็นลูกจ้างของนายจ้างดังกล่าว และได้เข้าโครงการลาออกก่อนครบ
อายุเกษียณเช่นเดียวกับสมาชิก (ผู้อุทธรณ์)

แนววินิจฉัย

: 1. กรณีที่นายจ้างกำหนดระเบียบให้พนักงานลาออกก่อนครบเกษียณอายุ โดยได้รับสิทธิ
ประโยชน์เช่นเดียวกับพนักงานที่เกษียณอายุนั้น กรณีดังกล่าวไม่เข้าลักษณะเป็นการออกจากงานเพราะ
เกษียณอายุตามหลักเกณฑ์ข้อ 1(1) ของประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 52)
เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการสำหรับกรณีลูกจ้างออกจากงานเพราะเกษียณอายุ
ทุพพลภาพ หรือตาย ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2538 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดย
ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 80)ฯ ลงวันที่ 29 มีนาคม พ.ศ. 2543
ดังนั้น เงินหรือผลประโยชน์ใด ๆ ที่พนักงานจะได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จึงไม่ได้รับยกเว้น
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ตามข้อ 2(36) ของกฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509) ออกตามความ
ในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎกระทรวง ฉบับที่ 195 (พ.ศ.
2538)ฯ แต่อย่างใด
2. สำหรับคำวินิจฉัยอุทธรณ์ที่กล่าวอ้าง ซึ่งไม่เป็นไปตามประกาศอธิบดีกรมสรรพากร
เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 52)ฯ ดังกล่าวข้างต้น จึงไม่อาจใช้เป็นบรรทัดฐานในเรื่อง อื่นได้

เลขตู้

: 65/31244


clear-gif

WCAG 2.0 (Level AA)

Last update :
 Friday, May 22, 2020

 
รูปมุมซ้าย
หน้าหลักรูปเส้นประEnglishรูปเส้นประแผนผังเว็บไซต์รูปเส้นประแนะนำเว็บไซต์รูปเส้นประติดต่อกรมสรรพากรรูปเส้นประ


 
สงวนลิขสิทธิ์โดยกรมสรรพากร : Website Policy : Privacy Policy : Website Security Policy : Disclaimer
 
กรมสรรพากร 90 ซอยพหลโยธิน 7 ถนนพหลโยธิน แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 โทร. 1161