|
|
|
| เลขที่หนังสือ |
: กค 0702/10195 |
| วันที่ |
: 28 ธันวาคม 2553 |
| เรื่อง |
: ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีออกจากงานก่อนเกษียณอายุ |
| ข้อกฎหมาย |
: กฎกระทรวง ฉบับที่ 126 ข้อ 2(36) และประกาศอธิบดีกรมสรรพากรฯ (ฉบับที่ 52) ลงวันที่ ๑๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๓๘ |
| ข้อหารือ |
๑. นาย ส. และนาย ศ. เป็นพนักงานของธนาคาร T จำกัด (มหาชน) ได้สมัครเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดโดย สมัครใจในปี ๒๕๕๒ ตามระเบียบของธนาคารที่๕๔/๒๕๕๐ เรื่อง ข้อบังคับว่าด้วยการพ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน กรณีลาออก เกษียณอายุ และถึงแก่กรรม ลงวันที่ ๖ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๐ ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้
๑.๑ พนักงานทุกคนจะเกษียณ เมื่อมีอายุครบ ๖๐ ปีบริบูรณ์
๑.๒ พนักงานทุกตำแหน่ง ที่มีอายุครบ ๕๕ ปีบริบูรณ์ขึ้นไป มีสิทธิที่จะยื่นขอเกษียณอายุก่อนกำหนดได้ โดยขึ้นอยู่ กับดุลยพินิจของธนาคารแต่เพียงฝ่ายเดียวที่จะเห็นสมควรให้พนักงานผู้นั้นพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของธนาคาร เพื่อรับเงิน ค่าชดเชยและเงินสมทบตามข้อบังคับของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานธนาคาร T จำกัด (มหาชน) ซึ่งจดทะเบียนแล้ว ธนาคาร ได้อนุมัติให้นาย ส. และนาย ศ. เกษียณอายุก่อนกำหนดตามโครงการ โดยธนาคารได้สิ้นสุดสัญญาจ้างตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๒ เป็นต้นไป
๒. นาย ส. และนาย ศ. ยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา โดยมีรายละเอียดดังนี้
๒.๑ นาย ส. อายุ ๕๘ ปี เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานธนาคาร T จำกัด (มหาชน) ซึ่งจดทะเบียนแล้ว มีอายุสมาชิก ๑๓ ปี ๙ เดือน อายุงาน ๓๘ ปี ได้ยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ปีภาษี ๒๕๕๒ เมื่อวันที่ ๑๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๓ โดยนำเงินเดือน และเงินได้ที่จ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงานมาคำนวณในใบแนบ
๒.๒ นาย ศ. อายุ ๕๕ ปี เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานธนาคาร T จำกัด (มหาชน) ซึ่งจดทะเบียนแล้ว มีอายุสมาชิก ๑๑ ปี ๙ เดือน อายุงาน ๓๓ ปี ได้ยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ปีภาษี ๒๕๕๒ เมื่อวันที่ ๒๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๓ โดยนำเงินเดือน และเงินได้ที่จ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงานมาคำนวณในใบแนบ |
| แนววินิจฉัย |
ธนาคารฯ มีข้อตกลงให้พนักงานทุกคนเกษียณอายุ เมื่อมีอายุครบ ๖๐ ปีบริบูรณ์ และต่อมาธนาคารฯ ได้ออกระเบียบแก้ไข เพิ่มเติมตามระเบียบที่ ๕๔/๒๕๕๐ฯ ลงวันที่ ๖ สิงหาคม ๒๕๕๐ กำหนดให้พนักงานทุกคนเกษียณ เมื่อมีอายุครบ ๖๐ ปีบริบูรณ์ หรือพนักงานทุกตำแหน่งที่มีอายุครบ ๕๕ ปีบริบูรณ์ขึ้นไป มีสิทธิที่จะยื่นขอเกษียณอายุก่อนกำหนดได้ โดยขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของ ธนาคารฯ นั้น หากเป็นการออกจากงานเมื่อพนักงานมีอายุไม่ต่ำกว่า ๕๕ ปีบริบูรณ์ ซึ่งออกจากงานเพราะครบกำหนดหรือสิ้นกำหนด เวลาทำงานตามสัญญาจ้างแรงงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรและเป็นสมาชิกกองทุนฯ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี เงินหรือผลประโยชน์ใดๆ ที่พนักงานจะได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ย่อมได้รับยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ตามข้อ ๒(๓๖) แห่งกฎกระทรวง ฉบับที่ ๑๒๖ (พ.ศ. ๒๕๐๙)ฯ ลงวันที่ ๒๓ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๐๙ ประกอบกับข้อ ๑(๑) ของประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ ๕๒)ฯ ลงวันที่ ๑๖ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๓๘ |
| เลขตู้ |
: 73/37654 | 
|
|
Last update : Wednesday, March 29, 2017 |
|
|
|
|
