|
|
|
| เลขที่หนังสือ |
: กค 0702/6728 |
| วันที่ |
: 25 สิงหาคม 2554 |
| เรื่อง |
: ภาษีเงินได้นิติบุคคล กรณีรายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างคนพิการเข้าทำงาน |
| ข้อกฎหมาย |
: มาตรา 3 แห่งพระราชกฤษฎีกาฯ (ฉบับที่ 499) พ.ศ. 2553 |
| ข้อหารือ |
บริษัทฯ ประกอบกิจการค้าส่งและค้าปลีกสินค้าประเภทอาหารสด อาหารแห้ง และอาหารสำเร็จรูป บริษัทฯ ได้รับคนพิการที่มีบัตรประจำตัวคนพิการ ตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการเข้าทำงาน โดยมีค่าใช้จ่ายให้พนักงานซึ่งเป็นคนพิการประกอบด้วย เงินเดือน ค่าล่วงเวลา โบนัส ค่าเบี้ยกันดาร (ถ้ามี) ค่ารักษาพยาบาล และเงินประกันสังคมเป็นต้น บริษัทฯ ต้องการทราบว่า รายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างคนพิการ ตามมาตรา ๓ แห่งพระราชกฤษฎีกา ออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ ๔๙๙) พ.ศ.๒๕๕๓ นอกจากเงินเดือนแล้ว ยังหมายความรวมถึง ค่าใช้จ่ายใดๆ ที่เกิดขึ้นเนื่องจากการจ้างคนพิการเข้าทำงาน เช่น ค่าล่วงเวลา โบนัส ค่าเบี้ยกันดาร ค่ารักษาพยาบาล และเงินสมทบประกันสังคม ซึ่งเป็นเงินที่บริษัทฯ ได้จ่ายให้พนักงานซึ่งเป็นคนพิการเป็นรายเดือนด้วยหรือไม่ |
| แนววินิจฉัย |
หากค่าใช้จ่ายดังกล่าว ที่บริษัทฯ จ่ายให้แก่ลูกจ้างซึ่งเป็นคนพิการ เป็นค่าใช้จ่ายที่บริษัทฯ มีหน้าที่ต้องจ่าย ตามข้อผูกพันที่กำหนดในสัญญาจ้างแรงงาน บริษัทฯ จะได้รับสิทธิยกเว้นภาษีเงินได้ ตามพระราชกฤษฎีกาฯ (ฉบับที่ ๔๙๙) พ.ศ. ๒๕๕๓
|
| เลขตู้ |
: 74/37848 |
| | |
