ขออภัยมีข้อจำกัดในการแสดงผล
รูปเส้นประเกี่ยวกับกรมสรรพากรรูปเส้นประห้องข่าวรูปเส้นประบริการอิเล็กทรอนิกส์รูปเส้นประความรู้เรื่องภาษีรูปเส้นประบริการข้อมูลรูปเส้นประอ้างอิงรูปเส้นประFAQ
รูปมุมซ้าย รูปมุมขวา
ค้นหาขั้นสูง
ความช่วยเหลือ
 


เลขที่หนังสือ : กค 0702/8225
วันที่ : 17 กันยายน 2555
เรื่อง : ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีการจัดโครงการดูงานในต่างประเทศของพนักงานที่จะครบวาระเกษียณอายุ
ข้อกฎหมาย : มาตรา 39 มาตรา 40(1) และมาตรา 50(1) แห่งประมวลรัษฎากร
ข้อหารือ         บริษัท อ. (บริษัทฯ) มีการจัดโครงการดูงานในต่างประเทศให้กับพนักงานที่จะ ครบวาระเกษียณอายุเป็นประจำทุกปี เพื่อเป็นรางวัลตอบแทนการทำงานให้กับองค์กรมาเป็นเวลานาน และเพื่อเสริมสร้างประสบการณ์ ชีวิตก่อนครบวาระการทำงาน โดยผู้เกษียณอายุจะเป็นผู้รับภาระภาษีเงินได้ หัก ณ ที่จ่าย ตามมาตรา ๕๐ (๑) แห่งประมวลรัษฎากร จากค่า ใช้จ่ายที่ บริษัทฯ ให้การสนับสนุน ต่อมา เมื่อเดือนกรกฎาคม ๒๕๕๔ บริษัทฯ ได้จัดโครงการดูงาน ณ ประเทศรัสเซียให้กับผู้สูงอายุ โดย เพิ่มกิจกรรมการดูงานสถานีโทรทัศน์ไว้ในกำหนดการเดินทางด้วยและอ้างถึงแผนพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานร่วมกับสื่อต่างประเทศ ซึ่ง ไม่ใช่วัตถุประสงค์ของโครงการดูงานต่างประเทศของผู้เกษียณอายุ จึงขอทราบว่า
        ๑. โครงการดูงานต่างประเทศของพนักงานที่จะครบเกษียณอายุของ บริษัทฯ ที่จัดเป็นประจำทุกปี และบริษัทฯ สนับสนุนค่าใช้จ่ายให้ส่วนหนึ่ง ผู้เกษียณอายุจำเป็นต้องเป็นผู้รับผิดชอบภาระภาษีเงินได้ส่วน นั้นหรือไม่
        ๒. การปรับเปลี่ยนโครงการตาม ๑ และเพิ่มกิจกรรมการดูงานที่เกี่ยวข้อง กับบริษัทฯ และไม่แจ้งว่าผู้เดินทางเป็นผู้เกษียณอายุจะสามารถเป็นช่องทางให้ผู้เกษียณอายุไม่ต้องรับผิดชอบภาระภาษีเงินได้ในส่วนที่ บริษัทฯ ออกให้หรือไม่
        ๓. หากการเดินทางตาม ๒ มีพนักงานที่ยังไม่ครบวาระเกษียณร่วมเดิน ทางไปด้วยอย่างน้อย ๑ คน จะถือว่าเป็นกิจกรรมดูงานปกติของผู้นั้นหรือของผู้เดินทางทั้งหมด ได้หรือไม่
แนววินิจฉัย         กรณีตาม ๑. และ ๒. โครงการดูงานต่างประเทศของพนักงานที่จะครบเกษียณ อายุของบริษัทฯ ซึ่งจัดเป็นประจำทุกปี และกรณีตาม ๓ การส่งพนักงานที่ยังไม่ครบวาระเกษียณร่วมเดินทางไปด้วยอย่างน้อย ๑ คน หาก โครงการดูงานต่างประเทศดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นรางวัลตอบแทนการทำงานให้กับองค์กรและเพื่อเสริมสร้างประสบการณ์ชีวิต ก่อนครบวาระการทำงาน ย่อมเข้าลักษณะเป็นสวัสดิการหรือประโยชน์ที่พนักงานได้รับจากบริษัทฯ ถือเป็นประโยชน์เพิ่มอันเข้าลักษณะ เป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา ๓๙ แห่งประมวลรัษฎากร และถือเป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา ๔๐ (๑) แห่งประมวลรัษฎากร ที่ พนักงานต้องนำมารวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ผู้จ่ายเงินได้พึงประเมินมีหน้าที่ต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย ตามมาตรา ๕๐ (๑) แห่งประมวลรัษฎากร
เลขตู้ : 75/38284
clear-gif

WCAG 2.0 (Level AA)

Last update :
 Wednesday, March 29, 2017

 
รูปมุมซ้าย
หน้าหลักรูปเส้นประEnglishรูปเส้นประแผนผังเว็บไซต์รูปเส้นประแนะนำเว็บไซต์รูปเส้นประติดต่อกรมสรรพากรรูปเส้นประ


 
สงวนลิขสิทธิ์โดยกรมสรรพากร : Website Policy : Privacy Policy : Website Security Policy : Disclaimer
 
กรมสรรพากร 90 ซอยพหลโยธิน 7 ถนนพหลโยธิน แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 โทร. 1161